Быстрый старт
От вакансии до первого рабочего дня обычно проходит 1–3 месяца. В аутсорсинге специалист входит в проект за 1–2 недели и сразу берёт задачи.
IT-аутсорсинг
Чтобы построить собственный IT-отдел, нужны найм, налоги, отпуска и техника — это обычно 3–6 месяцев и заметные деньги. В аутсорсинге вы платите за работающую команду: разработчик подключается за 1–2 недели, а код с первого дня лежит в вашем репозитории.

IT-аутсорсинг — это привлечение специалистов из внешней команды вместо содержания разработчиков в собственном штате. Вы ставите задачу, мы выделяем разработчика, тестировщика, дизайнера или DevOps-инженера. Они работают на вашем проекте, по вашим приоритетам и по вашему графику.
Главное отличие — в структуре расходов. За штатного разработчика вы платите не только оклад, но и налоги, отпуск, больничные, технику, лицензии и рабочее место. Сам наём занимает от одного до трёх месяцев и не всегда даёт результат. В аутсорсинге всё это входит в одну месячную сумму, известную заранее.
Для Innobek аутсорсинг — не «продажа часов». За каждым проектом закреплён технический руководитель: он отвечает за архитектуру, качество кода и сроки. Вам не нужно ежедневно контролировать разработчика — есть ежедневный стендап, еженедельное демо и отчёт о выполненных работах в конце месяца.
Модель вы выбираете сами. Если объём работ плавающий, удобнее почасовая: часы считаются, счёт выставляется по факту. Если работа постоянная, месячная модель выходит на 25–35% дешевле в пересчёте на час — время специалиста закреплено за вами и не уходит на другие проекты.
Вопрос о правах на код возникает почти всегда, поэтому отвечаем прямо: весь код, исходники дизайна и документация принадлежат вам. Работа с первого дня ведётся в вашем Git-репозитории. Мы не держим ключи у себя и ничего не блокируем при прекращении договора.
Услуга подходит не всем. Если задача разовая — например, одна посадочная страница — заказать её как проект дешевле, и мы скажем об этом честно. Аутсорсинг окупается, когда работа постоянная и растянута на месяцы, а внутри компании некому её вести.
Что входит
Это не платные «допы» — всё перечисленное есть и в базовых условиях.
Что это даёт
Это не дешёвая замена найму, а другая модель управления ресурсом.
От вакансии до первого рабочего дня обычно проходит 1–3 месяца. В аутсорсинге специалист входит в проект за 1–2 недели и сразу берёт задачи.
Налоги, отпуска, больничные, техника и лицензии уже внутри месячной суммы. В бюджете не появляется неожиданных статей.
В активной фазе команда расширяется, в спокойной — сокращается. Без увольнений, компенсаций и неприятных разговоров.
Если разработчик заболел или ушёл, его заменяют внутри команды. Документация и код у вас, поэтому передача занимает 2–3 дня.
Code review, документация и внутренние стандарты обязательны. При найме одного разработчика его код обычно никто не проверяет.
DevOps, мобильная разработка или тестирование нужны под конкретный проект. Держать их в штате невыгодно, а частичная занятость закрывает вопрос.
Специалист работает в вашей системе задач и на ваших встречах. Управление не уходит на сторону вместе с исполнителем.
Если продукт вырос и вы решили строить свою команду, условия поэтапного перевода согласуются отдельно.
За специалистом стоят команда, техлид и опыт других проектов. Со сложной задачей он не остаётся один на один.

Кому подходит
Случаи, когда свой IT-отдел содержать пока рано или невыгодно вовсе.
Нужен сайт, внутренняя система или приложение, но постоянный разработчик не окупается: объём тянет максимум на полставки.
Свои разработчики есть, но релиз близко. Мы подключаемся как дополнительная мощность и завершаем работу после релиза.
Есть бэкенд, нет мобильного разработчика. Или нужен DevOps, но всего на 40–50 часов в месяц. Держать такого человека в штате дорого.
Технической команды ещё нет, а продукт нужно выпустить быстро. После инвестиций команду можно перевести к себе.
Квалифицированная команда по местным ставкам без открытия представительства в Узбекистане. Общение на русском или английском.
Система работает, но кто её собрал — неизвестно, документации нет. Начинаем с аудита и затем берём поддержку на себя.
В сезон работы много, потом затишье. Команду расширяют и сокращают по календарю, а не по штатному расписанию.
CRM, ERP или портал развиваются постоянно. Это не проект с конечной датой, а процесс, которому нужна постоянная команда.
Цены
Услуга работает по ежемесячной оплате. Ниже типовые тарифы и разница между ними.
Один разработчик на полной занятости
сум / месяц
Минимум 2 месяца
Постоянному объёму работ, который тянет один человек
Команда из 3–4 человек
сум / месяц
Минимум 3 месяца
Постоянной работе над полноценным продуктом
5+ специалистов, несколько направлений
сум / месяц, от
Минимум 6 месяцев
Постоянному развитию продукта и параллельным направлениям
Доступны две модели. Почасовая: ставка от 150 000 сум при минимальном объёме 20 часов в месяц, счёт — только за отработанные часы. Месячная: время специалиста закреплено за вами полностью, средняя стоимость часа на 25–35% ниже. Итоговая сумма зависит от уровня специалиста (junior / middle / senior) и направления. Минимальный срок — 2 месяца для одного специалиста и 3 месяца для команды, дальше договор прекращается с уведомлением за месяц и без штрафов. Не входят: облачные серверы, подписки сторонних сервисов (платежи, SMS, карты, аналитика) и коммерческие лицензии — они оформляются на ваше юрлицо. Цены без НДС.
Процесс
От первого разговора до начала работ обычно проходит 1–2 недели.
Обсуждаем задачу, технологии и объём. Говорим, какие специалисты и на какой срок нужны.
1–2 дняПредлагаем кандидатов с резюме и примерами работ. При желании вы сами проводите техническое собеседование.
2–4 дняФиксируем модель (почасовая или месячная), сумму, срок, конфиденциальность и права на интеллектуальную собственность.
1–2 дняСпециалист подключается к репозиторию, серверам и системе задач, изучает код и берёт первые задачи.
3–5 днейПервые две недели считаются пробными. Если уровень или стиль общения не подошёл, меняем бесплатно.
2 неделиСпринты, ежедневный стендап, еженедельное демо. Размер команды меняется под потребность каждый месяц.
постоянноВыполненные задачи, потраченные часы и план на следующий месяц в одном документе. В почасовой модели счёт строится на нём.
каждый месяцДоговор закрывается с уведомлением за месяц. За это время передаём документацию, доступы и незакрытые задачи.
1 месяц
Примеры
Логистика, маркетплейс, образование и ветеринария — команда работала внутри процессов клиента, код оставался в его репозитории.
Вопросы и ответы
Коротко отвечаем на частые вопросы об IT-аутсорсинге.
На бесплатной консультации оценим задачу и скажем, какие специалисты и на какой срок нужны. Разговор занимает 30 минут, без обязательств. Звоните: +998 90 954 12 62.